職場への結婚報告で失敗しない方法【実体験をもとに解説】

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プレ花嫁&プレ花婿

・職場への結婚報告をどうすればいいのか悩んでいる

・結婚報告では実際どう話せばいいの

・結婚報告のことで職場に迷惑をかけたくない

こんな疑問を解決できる記事になっています。

 

本記事の内容

職場への結婚報告の時期・順番・タイミング

職場への結婚報告で伝えること3つ

職場への結婚報告の文例

 

親族や友人など各方面への結婚報告の後は、職場への結婚報告もあります。

結婚報告の仕方ひとつで、自分の信用が失われたり、評価が下がってしまうこともあります。そんな事態は避けたいですよね。

そこで今回は、職場への結婚報告で失敗しない方法を解説します。記事の前半では、結婚報告の時期や報告の順番について解説し、記事の後半では、実際の文例も紹介します。

この記事で紹介する方法を実践したことで、僕は職場への結婚挨拶を無事に済ませることができ、職場での関係性が崩れることはありませんでした。

これから職場への結婚挨拶を控えている方は、ぜひご一読ください。

 

職場への結婚報告は重要

職場への結婚報告は重要


職場への結婚報告は重要
です。

なぜなら、職場内に何かしらの影響があるからです。

例えば、結婚休暇などで長期で休みを取る場合は、勤務の調整が必要になってきます。また、結婚を機に退職する場合は、人事などを考え直す必要があります。次年度以降の採用等にも影響してくるでしょう。

職場での人間関係を悪化させたり、自分の評価が下がらないようにするために、職場への結婚報告は誠意を持って、失礼のないように行いましょう

 

職場への結婚報告の時期・順番・タイミング

職場への結婚報告の時期・順番・タイミング


結婚報告をするときは、時期や伝える順番やタイミングも大切です

上記を間違えてしまうと、上司に気を悪くさせてしまうことがあるかもしれません。

間違えないように話をしましょう

 

結婚報告の時期は入籍の3ヶ月前


職場への結婚報告は、遅くても入籍日の3ヶ月前には伝えましょう

ギリギリの報告は良くありません。その理由として、以下のようなことが挙げられます。

 

ギリギリの結婚報告が良くない理由

  • 名字の変更や社会保険など、事務的な手続きが必要だから
  • 結婚式に招待する場合は、予定を確保してもらわなければならないから
  • 新婚旅行で長期休暇を取る場合は、勤務の調整が必要だから

 

ぴーこ

僕は、5月に入籍予定でしたので、年明けに職場へ結婚報告をしました。

 

もし、結婚を機に退職する場合は、もっと早く報告することが必要です。

「退職する場合は◯ヶ月前に伝える」などと就業規則で決まっている場合もあるので、事前に確認しておきましょう。

 

結婚報告の順番は「直属の上司→部署・部門のトップ→同僚」

 

結婚報告の順番は「直属の上司→部署・部門のトップ→同僚」という順番が基本です。

ぴーこ

僕の場合は、直属の上司に伝え、部門のトップ、朝のミーティングで全体に報告するという流れでした。

 

直属の上司に報告した時点で、その後どういう流れで報告していくかを相談してみましょう

 

結婚報告のタイミングは空き時間を狙って

 

上司に話すときに、いきなり「結婚することになりました」と切り出すのはNG

忙しい時間帯を避けて、勤務時間前や昼休みなどの空いた時間で、「◯◯さん、お話ししたいことがあるのですが、少しお時間をいただけますか」と切り出すのがスムーズです。

全員がいる前で話すのは難しいので、別室などに移動して、2人で話ができる環境で報告をしましょう。

 

職場への結婚報告で伝えることは3つ

職場への結婚報告で伝えることは3つ

 

職場への結婚報告で伝えることは、以下の3つです。

 

職場への結婚報告で伝えること3つ 

  1. 結婚するという事実
  2. 結婚の時期と結婚式の日程
  3. 結婚後の仕事

 

それぞれ解説していきます。

 

その①:結婚するという事実


まずは結婚するという事実をしっかりと報告します

同時に相手のこと(年齢や仕事など)にも触れておくと良いでしょう。

 

その②:結婚の時期と結婚式の日程

 

次に結婚する時期と、決まっていれば結婚式の予定も報告します。

もし、結婚式に招待する場合は、出席してほしい旨を伝えましょう。

ぴーこ

僕は、結婚式に職場の人を呼ばないと決めていたので、親族と親しい友人のみで行うことを伝えました。

 

その③:結婚後の仕事

 

結婚後に仕事はどうするのかを報告します

結婚して仕事を続けるのか、退職するのかは上司にとって、気になるところです。

特に退職する場合は、自分からしっかりとその意志を伝えましょう。

 

職場への結婚報告の文例

職場への結婚報告の文例

 

ここからは、実際に結婚報告の文例をまとめました。

結婚式に招待する場合としない場合とで、伝え方が違ってきます

招待しない場合でも、不快を与えないように気をつけましょう

 

上司への報告

 

結婚式に招待する場合

私事ですが、このたび、結婚することになりました。

◯月△日に入籍する予定です。

結婚式は、□月×日に(結婚式場の名前)で行う予定です。

◯◯(役職)には、ぜひ参加して頂きたいと思っています。

結婚後も仕事は続けさせてもらう予定ですので、今後ともよろしくお願いいたします。

 

結婚式に招待しない場合

私事ですが、このたび、結婚することになりました。

式は実家の近くで親族のみで行う予定です。

職場の皆様には改めて、結婚のご挨拶をさせて頂ければと思います。

結婚後も仕事は続けさせてもらう予定ですので、今後ともよろしくお願いいたします。

 

退職する場合

このたび、結婚することになりました。

お相手は、◯◯に勤務している方です。

結婚を機に◯◯に引っ越す予定です。

大変急なお話ですが、◯月までで退職したいと思っています。

退職するのはとても残念ですが、それまでは精一杯努めてまいりますので、よろしくお願いいたします。

 

同僚や同期への報告

 

結婚式に招待する場合

今度、結婚することになりました。

□月×日に(結婚式場の名前)で、結婚式を予定しています。

◯◯さんには、ぜひとも参加していただきたいと思っています。

近日中に案内をお伝えする予定ですので、ぜひよろしくお願いします。

 

結婚式に招待しない場合

今度、結婚することになりました。

結婚式は◯月に行う予定なのですが、親族のみで行う予定です。

皆さんをお呼びできなくて残念です。

今後も仕事は続ける予定ですので、引き続きよろしくお願いします。

 

朝礼での報告

 

仕事を続ける場合

◯月に結婚することになりました。

結婚後も仕事は続けさせてもらう予定です。

これからは家庭も大事にしつつ、仕事もより一層励んでいきますので、今後ともご指導の程よろしくお願いします。

 

退職する場合

この度、結婚することになりました。

つきましては、◯月末で退職する予定です。

入職してからの◯年間、皆様のおかげで仕事を続けてくることができました。

ここで学んだ経験を活かして、次のステージでも頑張っていきます。

今まで本当にお世話になりました。ありがとうございました。

 

職場への結婚報告まとめ

職場への結婚報告まとめ

 

職場への結婚報告について解説してきました。

簡単に内容をまとめます。

 

職場への結婚報告は時期・順番・タイミングが重要 

  • 職場への結婚報告は3ヶ月前までに済ませよう
  • 結婚報告の順番は「直属の上司→部署・部門のトップ→同僚」
  • 結婚報告のタイミングは空き時間を狙って

 

 

職場への結婚報告で伝えること3つ 

  1. 結婚するという事実
  2. 結婚の時期と結婚式の日程
  3. 結婚後の仕事

 

 

結婚報告をするときは、社会人としての配慮が必要です。

しっかりとマナーを守って、職場の人から祝福されるような結婚報告にしましょうね

少しでも参考になれば幸いです。